导语概要

广州经济师培训学校工作学习两不误快速广州经济师课程背景经济师是什么？简单来说，经济师是专业从事经济工作的人员，为了提高专业人员的素质，我国特别建立了经济师专业技术资格考试，想要从事这方面工作的人员

2022经济师报考条件自助审核系统

你的学历 中专及以下 高中 大专 本科及以上 毕业专业 金融类专业 其他专业

你的学历 中专及以下 高中 大专 本科及以上

王 * * 137*****521 工商管理 经济师

张 * * 156*****332 水路运输 经济师

赵 * * 177*****425 农业经济 经济师

刘 * * 189*****196 民航运输 经济师

郑 * * 136*****779 工商管理 经济师

李 * * 130*****285 工商管理 经济师

杨 * * 133*****198 人力资源 经济师

罗 * * 135*****338 人力资源 经济师

刘 * * 189*****003 金融 经济师

罗 * * 133*****231 保险 经济师

孔 * * 156*****789 房地产 经济师

谭 * * 189*****367 建筑经济 经济师

徐 * * 135*****687 工商管理 经济师

李 * * 150*****332 农业经济 经济师

卢 * * 159*****858 保险 经济师

蔡 * * 137*****667 工商管理 经济师

考试难度

报考时间

报名条件

资料下载

广州经济师培训学校

工作学习两不误

快速

广州经济师课程背景 经济师是什么？简单来说，经济师是专业从事经济工作的人员，为了提高专业人员的素质，我国特别建立了经济师专业技术资格考试，想要从事这方面工作的人员，需要考试获得经济师资格证书来证明从业者在经济学领域的专业性。

广州经济师培训课程

课程内容

经济基础知识标准课程：经济学基础（公共科目）；财政；货币与金融；统计；会计；法律。

专业知识与实务课程：人力资源方向、工商管理方向；重点讲解经济师需掌握的基础知识、考核要求和方法、重要考点讲解。

短期掌握核心考试技巧 针对性点评分析

优秀师资

由相关领域具有丰富实践和教学经验的老师进行授课。

考试费用

考试费由学员在报考时自行缴纳给政府考试部门，具体费用以每年广东省人事考试局公告为准。

培训证书

考试合格者，考后资格复核， 由中华人民共和国人力资源和社会部人事考试局颁发专业技术资格证书，全国通用。

报考资料

审核期间需要准备以下报考资料到指定地方进行提交审核

一：有效居民身份证（二代身份证）原件及复印件各一份；

二：全日制及非全日制学历证书原件及复印件各一份（如学历是中专毕业文凭及以下，报考中级并取得合格者需要同时提供助理资格证原件及复印件各一份）；

三：《考试报名表》、《考生报考承诺书》（《考试报名表》需在单位意见栏签署意见并加盖单位公章；无工作单位的考生，需要提供所在社区或居委会的证明）；

四： 大一寸白底彩照电子版纸质版照片。

经济师证书含金量 经济师由人事部颁发，在大中型国有企业、事业单位、银行、民营企业都是认可的，应聘者持有中级经济师证书，证明他们具有相应的工作能力和经验，无论在简历还是面试中都是重要的一笔，都能较好地获得工作机会。

广州经济师培训学校哪家好？

广州红日培训学校

根据考试大纲的要求，结合历年考试规律，侧重讲解考试的重点、难点和考点。在较短时间内，强化学员对课程内容的掌握，提高学员的应试技巧，使学员真正做到举一反三、触类旁通。

广东中大职业培训学院

学院以持续提升职业能力为己任。关注社会职业的变化，参与国家职业标准的制订、修订，依据国家职业标准进行培训，并帮助教育对象获得国家职业资格证书，成长为优秀的职业人。

往年参加过考试的老考生，是否还需要资格审核？ 如果你是老考生，你不需要进行资格审查。只有新考生才需要进行资格审查。老考生是指上一年度在这个城市参加了该项考试，符合报考条件，且报考级别，专业不变的，凭报名系统历年档案信息完成网上报名后，可以直接进行网上缴费，不需要现场审核。新考生包括：上一年度省外参加了该项考试的考生，以前参加过该项考试的考生，级别或专业变化的考生以及次报考的考生都必须按照要求进行现场审核。

广州经济师培训学校学员评价

拖延症晚期，每次都说要按计划走，按时复习考取证书，然而因为时间和精力的关系，都是裸考。这次狠下心来去报个班，有人督促着我学习，又想着自己花了钱，怎么着也要学习到知识，果然，终于成功考试获得了证书，非常感谢老师，特别是在考试前为我加油打气缓解我紧张、急躁的情绪，让我平常心对待考试，考试。

广州经济师培训学校

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红日培训学校介绍

广州市红日培训学校成立于1996年，是广州市劳动和社会局批准，为广州市企事业单位提供劳动法律法规培训和人力资源、企业培训、劳动关系、劳资管理上岗等管理类和职业资格认证培训的机构，是华南地区（2001－2004）**受原劳动部委托组织实施人力资源职业资格认证培训的试点单位，同时于2006年再次被人力资源和社会部授权为华南地区高级人力资源管理师认证培训试点单位。

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