企业内训简介

在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在，企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须重视对员工的培训,企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。 由此，新励成企业内训机构应运而生。 新励成企业内训机构成立于2005年12月，专注于为企业提供式培训与体验式训练服务。借鉴国内外先进培训体系，以企业的需求为导向，为企业内训课程。 新励成企业内训机构不断开拓创新，为企业指引前进的方向，助力发展，使企业在经济浪潮中处于不败之地，越做越强!核心价值观:诚信、专业、服务、共赢!

内训特色与价值

量身订制 icon

根据企业现状进行分析，针对企业匹配老师，课程，具有针对性与目标性

人均成本低 icon

通过整体规划和学员受益，企业内训相对人均核算成本较低，节省企业培训费用

整体效应高 icon

专门，企业整体参与，学员针对性和互动性更强，提升企业绩效

质量全程把控 icon

在企业内训中，培训内容、培训讲师、培训质量、培训评估将会全程把控。

安排灵活 icon

企业可根据自身情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员都由企业决定

附加价值高 icon

结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论，解决实际问题；搭建管理沟通平台

课程内容

领导力发展

《领导力口才》、《领袖心法》、《教练式领导》

人力资源建设

《人力资源规划》、《绩效管理》

销售

《销售人员的形象礼仪》《说服力销售》、《大客户销售》

客户服务

《构建亲和力》、《客服技巧》、《客户关系管理》

项目管理

《项目管理内训》、《PMP认证考试辅导班》

新员工

赢在起点 职场魅力 高效执行力

核心员工

积极心态 沟通合作，思维创新 高效团队复制

中基层管理人员

角色转换、凝聚人心 合作共赢、带人带心的卓越领导力 新生代（8090后）员工的管理

培训流程

1

关键访谈、调查问卷、需求分析

2

工作说明、分析结构、项目计划、平衡分析

3

核心团队、职能顾问、进度管理、质量管理

4

宣传推广、学习材料、持续跟进、免费答疑

5

问卷调查、总结资料、跟进培训、管理改善