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薪税师国际财税阶段(二级)招生简章
背景篇
通晓全球化规则 提高国际竞争力
人类社会进入了全球化、信息化时代,世界经济融合统一,合作共赢已是趋势和潮流。
现代人力资源管理的很多概念、理论和方法都来自欧美,中国企业会计准则与国际会计准则也逐步走向趋同,了解并掌握全球化规则,包括薪税服务的全球化规则是薪税师更好地推进薪税服务事业的重要层面。
作为一个新时代的薪税师,既需掌握中国的薪税服务的知识,又需掌握全球的薪税服务知识,更需掌握中外薪税规则的差异。
“薪税师国际财税阶段”是“薪税师阶段”课程之外国际财税专业知识的补充,其内容包括薪税相关的国际会计准则、国际税收、英美及“一带一路”国家分国别税制、国际薪税规划实践等内容。
“薪税师”通 过《薪税师》新职业(工种)申报,跻身于国家批准认可的职业系列之中。国家引智部门中国国际人才市场(国务院所属部门人力资源服务机构)也明确急需培养国际薪税人才。这将为我国薪税师提供国际薪税服务给予了强有力的专业背书,并对迈入全球化薪税服务人才队伍,形成国际服务品牌有较大的帮助。
优势篇
成为复合人才 未来先人一步
体系优势
✓IFA英国财务会计师公会(IFAC国际会计师联合会全会员资格成员组织)认可
证书优势
对已通 过“薪税师阶段”考试的学员,在通 过“薪税师国际财税阶段”考试后可获得:
✓IFA英国财务会计师公会CCPA【Skills for payments and tax agents - Level 2(Intermediate)】译为薪税师二级(中级)国际证书(非IFA会籍资格证书)
学习优势
✓全线上授课模式
✓利用碎片化时间,学习系统化知识,提升技能,事半功倍
产业优势
✓国际薪税服务产业急需储备人才
尤其是我国“请进来、走出去”、“一带一路”背景下各类企业急需全球化人才
✓国家引智部门认可经本体系培养的国际薪税师人才
中国国际人才市场(国务院所属部门人力资源服务机构)《关于开展“薪税师”能力水平评价项目进一步提升为高层次人才提供薪税服务能力的通知》(市场发【2019】1号)
✓行业龙头企业均已设立国际薪税服务岗位
中智集团、外服集团、FESCOADECCO、德勤、安永会计师事务所等
✓成为薪税师共享平台顾问
优秀薪税师更有机会成为专业薪税平台兼职顾问,在线开展服务。迈向高薪职业新起点。(近期将试运行,请密切关注薪税师通知)
培养篇
科学薪税体系 学习超速路径
培养对象
✓人力资源服务机构从业人员
✓企事业单位管理人员
✓企业人力资源、财务(税务)管理人员
✓会计师事务所、税务师事务所从业人员
✓其他薪、税相关岗位从业人员
✓有志于从事薪、税相关岗位的其他人员
报名条件
✓取得大专(高职)学历证书,从事薪税工作3年及以上
✓取得大学本科学历证书,从事薪税服务工作1年及以上
✓具有硕士学位或研究生学历证书
✓其他有志于从事薪税服务工作,并有连续3年及以上薪税相关工作经验
报名费用
✓报名费用 3000元/人(含线上课程、在线模拟题库及解析、在线考前模拟题及解析、在线机考模拟系统、考证费或考试费,不含差旅费、住宿费等)。
✓补考费用 300元/人(仅为考试费,不含其他服务)
课程体系
第1章 国际会计准则
1.1《国际会计准则第19号-雇员福利》
1.2《国际会计准则第26号-退休福利计划的会计和报告》
1.3《国际材务报告准则第2号-以股份为基础的支付》
第2章 国际税收
2.1概述
2.2境外所得抵免制度
2.3国际税收协定
2.4国际遗税与反退税
2.5国际税收合作
第3章 国别税制简介
3.1美国税制
3.2英国税制
3.3“一带一路”主要投资国税制
第4章 薪税方案设计实践(国际)
课程亮点
● 如何判断国际税收协定中的税收居民身份及常设机构;
● 税收居民和非居民如何享受税收协定待遇,避免国际重复征税;
● 掌握各种所得的征税权及优惠方式;
● 掌握国际避税的方法、一般反避税的措施;
● 掌握国际税收合作的主要形式,如CRS如何打击利用跨境金融账户进行逃避税等行为;
● 掌握美国、英国以及俄罗斯、新加坡、泰国、越南、印度尼西亚、巴基斯坦“一带一路”主要投资国的相关税制及其税收风险;
● 有跨境收入人士的薪税方案设计实践;
● 国际人力资源成本相关的雇员福利、退休福利计划报告、股份支付的核算与披露;
● 跨境用工中的劳动争议问题和社保争议问题处理
授课内容
✓必修基础课程(不低于12课时)
✓必修直播课程(不低于2课时)
✓必修考前辅导(不低于2课时)
✓选修实务课程(不低于8课时)
✓在线模拟题库及解析
✓在线考前模拟题及解析
✓在线机考模拟系统
薪税师师资(部分)
*具体以实际安排为准
龚玲玲
大连理工大学金融工程博士,世界百强学校澳大利亚莫纳什大学会计学硕士,广州大学MPAcc硕士生导师。常年为500强跨国企业做财务培训,多次受邀国际会议演讲并参与20亿美金以上规模的跨境并购,主要负责战略分析和估值。擅长国际会计准则和财务管理,多次带出ACCA全球考试满分学员。
罗虹姬
ACCA英国特许公认会计师公会会员、英格兰及威尔士特许会计师协会ICAEW英国皇家特许会计师ACA资格。 澳大利亚查理斯特大学人力资源管理专业商学学士学位,OBU英国牛津布鲁克斯大学会计学学士学位,中国海洋大学会计硕士,中国海洋大学ACCA中心、哈尔滨工业大学、南京财经大学、江苏大学和清华大学的外聘讲师。负责为500强和上市公司审计和税务工作。在税法、审计等专业领域有着丰富的实践经验。
余昕炜
美国注册管理会计师。财政部制定管理会计应用指引的政策型专家,企业从事管理会计实践的实务型专家。现担任某500强企业财务部财务总监,主要分管项目投资 、财务内控 、绩效考核 、价格制定及决策等的相关工作。授课风格由浅入深,理论实务,实战性较强。
考试篇
国际薪税服务 岗位标配证书
考试信息
✓考试时间:第三季度考期 2020年9月20日15:30-16:30
✓报考截止日:2020年9月4日17:00前
✓考试形式:闭卷机考
✓考试题型:单项选择题 50 题,多项选择题 50 题(共计 100 题)
✓考试分数:满分 100 分,合格分 60 分
✓评分标准:单选题1分/题,多选题1分/题(错选、多选、漏选均不得分)
✓成绩查询:自当季度考试结束之日起 10 个工作日后
✓领取证书:自当季度考试结束之日起 60 个工作日后
报考资料
✓薪税师考试学员报名表
薪税师介绍
1、系国家职业(工种)
人力资源和社会保疑部、国家市场监督管理8局,国家统计局发布<人社厅发[2020]17号>文件确定在“企业人力资源管理O”(4-07-03-04)职业下增设“苏税师”工种。
2、属申报国家薪税师新职业(工种)体系
正中国向业联合会及财才网由液人社舒(况0》新正业(工种)部教育增识及表汗体部。
3、根据国家标准制定
根据全国人力资源圈务标准技术委员会、全国社会信用标准化技术麦员会商业信用分技术安员会颁布的相关标准制足。
4、拥有国际专业机构认可
称院师项目由Ofgua英环气峰与考试监督管理方公室批准的审业认证品约ATHE英国哈润与商等教内认亚及A英国财务会计师公会(IFAC国际全计如联合会经品能口)认可。
5、颁证机构
人社部薪碳间识业《工种)申展单位中国商业联合会、ATHE英国培训与高等教育认证分别碱发薪税师中英双证,加学国际财税价般由FA英国财务会计师公会(IFAC国际会计师联合会成员组织)颁发薪税施回际证书(非FA会员证书)。
6、获薪税主要组织认可
中国民际人才市场,北京人力贸清服务行业柠会,上海人才服务行业静会、上海市注能税务做协会等称标主要组织认可。
7、人才库
根据《人力资源市场当行条例》等规定设立“全国精税师人才库”及亚意省市级人才库,接受政府主答部门监答,包括全国本、北京库、上海查等。
8、知识产权
超速15疑知识产权均已在国素版权保设记,括(萌都规育运训体系》、《而说和担业能力准架》、(标碳服务外包投术规范)等。
9、考试机构
注册会计师全国统一考试、全国院务师业资格考试,银行业专业人员职业资格考试描定的专业考试机构ATA提供称税师全编考试服务。
10、考核分级
目前设立一级(高级)、二级(中级)、三级(初级),后期按国家规定和国际专业机构认定适时调整。
11、专业知识与能力要求
集人力资源投资评估IIP、人力资源管理师、税务师等职位相关要求于一身,另国际财阶段加入国际会计准则、国际税收,国际税制等课程体系,旨在培养创新型、复合型、知识型、全球化薪税人才。