面向企业决策层与行业领军者设计的EMBA课程体系，重点强化战略决策能力与资源整合能力。课程模块涵盖组织变革、资本运作、商业模式创新等前沿领域，通过案例研讨与实战模拟提升高层管理者的系统思维。
| 培养维度 | 具体内容 | 价值体现 |
|---|---|---|
| 战略决策 | 商业环境分析工具 竞争战略制定 | 提升企业战略规划能力 |
| 资源整合 | 跨行业交流平台 校友资源网络 | 拓展商业合作机会 |
教学方案采用模块化设计，每个专题包含理论讲授、案例解析、企业参访三重教学环节。重点课程包括数字化转型战略、全球化运营管理、公司治理结构优化等实战型内容，特别设置行业领袖面对面交流环节。
项目采用学分制管理，学员需完成规定课程模块并通过论文答辩。毕业可获得国家承认的硕士学位证书与研究生学历证书，该双证体系在职称评定、人才引进等场景具有同等法律效力。
| 学术型硕士 | 侧重理论研究 全日制学习形式 13大学科门类 |
| 专业型硕士 | 强调实践应用 非全日制为主 管理/法律/教育等领域 |
采取小班制授课模式，每期学员规模控制在35人以内。配备学术导师与业界导师双指导制度，建立学员专属成长档案，定期组织企业诊断、项目路演等实践活动，确保理论知识与实战能力同步提升。
