课程师资包含TEFL/TESOL双认证欧美外教团队，其中70%教师具有跨国企业培训经验。教学督导体系由广西大学中加国际学院学术委员会直接参与，定期进行教学质量评估，确保培训效果符合CEFR国际语言标准。
| 模块名称 | 教学内容 | 能力目标 |
|---|---|---|
| 基础模块 | 国际音标系统、基础语法重构、高频场景对话 | CEFR A2级语言应用能力 |
| 求职模块 | 英文简历优化、视频面试模拟、岗位匹配训练 | 商务英语B1级表达能力 |
| HR模块 | 招聘流程英语、员工培训体系、跨文化沟通技巧 | 专业领域B2级应用能力 |
采用诊断式入学评估系统，通过自主研发的英语能力测试工具，从听说读写四个维度建立学员能力档案。培训过程实施三阶段质量控制：
课程重点涵盖12类实用文档写作规范，包括英文邮件标准格式、商务邀请函制作要点、跨文化沟通备忘录等专业内容。通过案例分析法解析跨国企业真实工作场景，例如：
