| 教学模块 | 核心内容 |
|---|---|
| 政策解析 | 新个税法实施细则/社保入税应对方案 |
| 实务操作 | 薪酬体系设计/税务风险防控 |
课程面向企业人力资源管理者、财务总监等专业人员，培养具备薪酬设计与税务筹划双重能力的复合型人才。教学内容覆盖灵活用工税务处理、跨境人员薪酬规划等前沿领域。
自2019年社保入税改革实施以来，企业薪酬管理面临全新挑战。课程针对金税三期系统数据比对、CRS政策应用等实务痛点，帮助学员掌握全流程合规管理技能。
教学团队由税务师与人力资源专家组成，结合上市公司薪酬体系改造案例，解析新型用工模式的税务处理技巧。
考试合格者将获得中国商业联合会与英国ATHE联合颁发的双认证证书，该纳入国家人才数据库。每年3月、6月、9月、12月组织全国统考，考前提供模拟题库及重点解析。
