株洲优路教育针对在职人员研发的考研辅导体系，采用分阶递进教学模式。课程设置包含基础夯实、模块突破、真题精讲、全真模拟、面试特训五大阶段，每个教学环节均配备专属教研团队跟踪学习效果。
| 教学阶段 | 核心内容 | 成果指标 |
|---|---|---|
| 基础构建期 | 管理综合考点梳理 英语二核心词汇突破 | 建立完整知识框架 |
| 专项提升期 | 数学解题技巧强化 逻辑推理专项训练 | 各模块正确率提升30% |
| 实战模拟期 | 近五年真题精讲 考场时间分配策略 | 模拟考达国家线水平 |
入学前进行能力三维测评（知识储备/应试技巧/心理素质），生成个性化备考方案
主讲教师负责知识传授，辅导老师定期进行学习进度跟踪与答疑
通过教学大数据平台，学员可实时查看知识点掌握热力图。系统每月生成学习报告，清晰呈现逻辑推理速度、数学运算准确率、写作得分率等关键指标变化趋势。
▶ 模考平均分提升记录：往期学员经历3轮模考后，管理类综合得分普遍提高35-50分
▶ 面试统计：近三年学员提前批面试达92.7%
