南宁国际人力资源专业人士资格认证项目

全球人力资源认证新标准

南宁才聚项目管理打造的SHRM认证培训体系，采用实时互动直播教学模式，集结具有跨国企业实战经验的教学团队。课程设置突出知识体系可视化，通过思维导图拆解与重点难点精讲，帮助学员建立系统化认知框架。

权威认证体系解析

依托全球人力资源领域70年专业积淀，SHRM认证体系创新性整合胜任力模型（BoCK），通过SHRM-CP（人力资源管理专业人士）与SHRM-SCP（高级人力资源专业人士）双轨认证，构建起覆盖全职业周期的能力评估标准。

认证类型对比分析

报考条件详解

• SHRM-CP认证：开放型报考政策，无学历与工作经验硬性要求
• SHRM-SCP认证：需3年以上战略决策经验或持有CP证书满3年

特别说明：工作经验计算包含非人力资源岗位中涉及人员管理的相关经历

教学模式创新

课程采用案例教学与情景模拟相结合的方式，特别设置跨国企业人力资源管理实战模块。教学团队定期更新全球500强企业真实管理案例，确保学员掌握前沿实践方法。