覆盖增量交付策略、需求优先级排序技术、最小可行产品(MVP)设计等14项核心任务,重点训练用户故事地图构建能力。
通过冲突解决沙盘演练、每日站会模拟、回顾会议工作坊等形式,培养团队自组织能力与持续改进意识。
题型解析:中英双语120道情景判断题,重点训练题干关键词提取能力
评分策略:采用动态基准线评分法,需确保100道计分题正确率超65%
时间管理:配备分段计时训练系统,强化3小时高强度答题耐力
课程实施"三阶保障"机制:基础阶段知识掌握度测试→强化阶段模考达标率监控→冲刺阶段个性化补弱方案,历年学员认证维持在92%以上。