依托大汉集团产业资源优势，长沙新生代职业培训学校构建了"教育+产业"双轮驱动模式。学校重点打造的ICT职业认证中心配备华为、思科等国际认证设备，年培训容量突破5000人次，实操课程占比达75%以上。
学校实施"三阶赋能"培养方案：基础技能夯实阶段采用德国双元制教学模式，专业认证提升阶段引入华为HCIE等认证课程，岗位实战阶段对接中联重科等30余家合作企业真实项目。
◈ 年均输送技能人才1200+
◈ 企业定制班占比达40%
◈ 岗位适配率突破92%
◈ 全品类安全生产考试
◈ 华为认证89%
◈ 考评专家团队30人
践行"百万小匠出金桥"战略，学校建立人才数据库跟踪系统，联合58同城、三一重工等企业开发岗位胜任力模型，形成从技能培训到服务的完整闭环。特别设立的工匠奖学金年发放额度超200万元。
