专业深耕二十年
作为心理学教育领域的先行者，华夏思源教育集团始终致力于专业人才培养体系的构建。早在2002年即参与国家心理咨询师职业资格标准的制定，成为首批获得人社部认证的培训机构。
2007年创新研发的继续教育课程系统，解决了行业人才持续培养的难题。通过与全国妇联婚姻家庭研究会的深度合作，2009年共同推出婚姻家庭咨询师国家职业资格认证项目，填补了国内专业婚姻咨询教育的空白。
2013年建立的执业能力培养体系，将理论学习与实务操作有机结合。2017年深度参与心理咨询师协会筹备工作，推动行业规范化发展。
三维培养模式
阶梯式课程架构
课程体系涵盖基础理论、专业技能、案例督导三大模块。每个学习阶段配备专属导师，根据学员认知水平动态调整教学进度，确保知识吸收效率。
双师指导体系
组建由高校教授与一线心理咨询师构成的教学团队。理论导师负责知识系统构建，实践督导专注技术应用指导，双轨并行提升专业能力。
成长评估机制
建立包含理论知识测评、个案处理能力、咨询伦理考核在内的三维评估系统。每学习单元设置阶段性考核，及时反馈学习成效。
实战培养特色
教学过程中嵌入真实案例解析环节，学员需完成200+小时的情景模拟训练。通过角色扮演、咨询过程还原等实战演练，快速掌握咨询技术应用要点。
建立覆盖多个领域的实习基地网络，包括社区心理服务站、企业EAP中心等。学员在督导老师带领下参与真实个案咨询，累计完成50小时临床实践方可结业。
创新采用"学-练-督"循环培养模式，每个技术要点均经过理论学习、模拟训练、督导点评三个环节，确保技术掌握的专业性和规范性。
持续发展支持
建立学员终身学习档案，结业后仍可参加案例研讨会、技术工作坊等学术活动。定期更新专业资料库，提供最新行业研究报告和典型案例分析。
构建专业成长共同体，学员可加入按地域和专业方向划分的学习小组。通过线上案例讨论、线下技术交流等方式，持续获得同行支持。
设立职业发展咨询中心，为学员提供个案督导、执业指导、机构对接等专业支持，助力心理咨询师的职业生涯发展。
