• 采用“模块化教学+个性化答疑”模式
  • 构建了“备考-应试-入职”全生命周期服务体系
  • 入职前更开设岗前适应性培训,帮助学员提前熟悉部队文职工作规范

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南宁军队文职培训-师资团队

争一教育教研院院长,自主研发特色文职教学体系,精通文职招考全环节,对不同岗位特点了如指掌。
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拥有5年授课经验,累计面授课程超百场,精通行测各模块脉络,擅长培养模块思维。
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专业知识功底扎实,思维缜密,热爱教育事业。对技巧和技能有深入的研究,能准确把握重难点。
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有丰富的教学经验。教学重基础、重分析能力,注重学生逻辑能力及自主性的培养;擅于发觉学生思维漏洞。
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有较强的教学潜力和较为丰富的教学经验,授课过程思路清晰,知识点分析透彻。
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在教学上有独特的教学风格,其创新的教学思路和教学方法。
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挖掘学生兴趣,强调学习方法,专注于思维点拨。
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多年辅导经验,精准把握应试精髓,擅长对题型和知识点归纳。
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能够根据学生的特点,研究出学习的方法和技巧,并总结出解题技巧。
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逻辑严谨,擅长因材施教。通过联想记忆法来帮助学生将大量复杂生涩知识点由点及面地串联成完整框架体系,更利于理解吸收。
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